Bezp. i Higiena Pracy

Wieloletnia praktyka w służbie BHP utwierdziła nas w przekonaniu, że formuła PRAKTYCZNYCH szkoleń jest najbardziej skuteczna i ceniona przez uczestników ponieważ:
LUDZIE ZAPAMIĘTUJĄ:
10% z tego, co czytają,
20% z tego co słyszą,
i aż 90% z tego, co sami zrobią!
Pracownicy nie są biernymi słuchaczami wykładu lecz biorą udział w dyskusji na temat zagrożeń w ich pracy i ĆWICZĄ.
Osoby pracujące np. intensywnie przy komputerze wykonują ćwiczenia układu mięśniowo-szkieletowego.
Szkolenia przeprowadzamy w siedzibie Państwa firmy w dogodnym czasie z dostosowaniem ich formy do uczestników (przy zachowaniu wymogów określonych przepisami).
Programy naszych szkoleń są każdorazowo dostosowywane do rodzajów i warunków prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.
KAŻDE NASZE SZKOLENIE ZAPEWNIA UCZESTNIKOM
-
zaznajomienie się z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas pracy oraz
z odpowiednimi środkami i działaniami zapobiegawczymi; -
poznanie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy w zakładzie pracy i na określonym stanowisku pracy,
a także związanych z pracą obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; -
nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie,
która uległa wypadkowi.
Szanujemy czas Pracodawcy i Pracowników dlatego ...
Zgodnie z ROZPORZADZENIEM MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeńtwa i higieny pracy rozróżniamy
dwa główne rodzaje szkoleń:
-
szkolenie wstępne (instruktaż ogólny) - 3 x 45 min. = 2 godz 15 min.
-
szkolenie okresowe - 3 x 60 min = 3 godz. w tym blok:
BHP - 60 min
PPOŻ - 60 min
Pierwsza Pomoc - 60 min
Pozostały wymiar szkolenia (do wymiaru, które określają przepisy odpowiednio 8 lub 16 godzin) realizujemy poprzez samokształcenie - zapoznanie się z materiałami
przekazanymi przez naszą firmę
... na spotkaniu przekazujemy najważniejsze, najbardziej przydatne i praktyczne informacje.
Szkolenie wstępne zapewni uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujàcymi w danym załadzie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.
Jak często należy przeprowadzać / aktualizować szkolenie BHP w Twojej firmie?

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO (ORZ)
Opracowanie w firmie ORZ i zapoznawanie z nią pracowników to obowiązek pracodawcy wynikający z Kodeksu pracy.
Sporządzone oceny winny być również okresowo aktualizowane.
Proponujjemy Państwu opracowanie ORZ wg Polskiej Normy PN-N-18002:2011 .
Karta informacji o ryzyku ma syntetyczną, czytelną formę tabelaryczną. Jej sporządzenie poprzedzone jest zebraniem informacji o rzeczywistych zagrożeniach/uciążliwościach występujących w Państwa firmach.
Dokumentacja ma zatem wymiar PRAKTYCZNY, stanowi dla pracowników cenne źródło informacji. Wiedza o zagrożeniach i sposobach ochrony przed nimi może uchronić przed wypadkiem.
WYPADEK
Miałeś wypadek w pracy, w drodze do pracy lub z pracy? A może jesteś pracodawcą i w Twojej firmie miał miejsce taki wypadek.
Zgłoś się do nas koniecznie.
Na pracodawcy spoczywa obowiązek sporządzenia stosownej dokumentacji w sytuacji zgłoszenia wypadku przez pracownika.
W ramach naszej działalności prowadzimy postępowania i sporządzamy niezbędną dokumentację wypadków.
KOMPLEKSOWA OBSŁUGA FIRM W ZAKRESIE BHP
Oferujemy Państwu wykonywanie wszystkich zadań służby BHP przewidzianych w przepisach.
Katalog obowiązków pracodawcy w zakresie BHP jest dość obszerny i obejmuje oprócz zagadnień, które wyodrębniamy w pozostałych zakładkach także m.in.
-
sporządzanie instrukcji bhp,
-
wyznaczanie pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz ewakuacji,
-
przydzielanie odzieży roboczej i środków ochrony,
-
pomiary czynników środowiska pracy,
-
kontrole stanu bhp
i wiele innych w zależności od profilu działalności firmy
